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Aide à l'embauche pour les PME : 4000 euros sur 2 ans

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  • 21-01-2016

 

Le nouveau Plan d'urgence pour l'emploi permet aux PME de percevoir une aide pour toute embauche d'un salarié en CDI ou CDD de six mois au moins dont le salaire ne dépasse pas 1,3 Smic. Explications.


Dans le cadre du « Plan d’urgence pour l’emploi », une nouvelle mesure encourageant la création d’emploi est mise en place.
Cette aide bénéficie aux PME de moins de 250 salariés qui embauchent, entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016, un salarié en CDI ou en CDD de six mois au moins dont le salaire ne dépassera pas 1,3 SMIC.
Ce dispositif peut s’appliquer également à  la transformation d’un CDD en CDI ainsi qu’à la conclusion d’un contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.
En pratique, cette prime sera versée durant les deux premières années du contrat à raison d’un versement de 500 € par trimestre et cumulable avec les dispositifs d’aide déjà existants. Les démarches administratives sont simplifiées : la demande et les actualisations trimestrielles se font en ligne (www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme).
Pour l’heure, le décret relatif à cette mesure n’est pas encore paru.
Nous ne manquerons pas de le publier dès sa parution au JO.

Contact : Service juridique du Syndicat des Côtes du Rhône– Jennifer Ciolfi, tél. 04 90 27 24 68.
Davantage d'informations dans le document pdf ci-dessous.


Complément d'information sur les aides
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