Plan stratégique du Syndicat - la démarche RSE, pour une réussite collective

Modifié le 15/09/2023

Comme annoncé dans son plan stratégique, le Syndicat des Vignerons des Côtes du Rhône a utilisé comme levier de déploiement de son plan, la démarche RSE.

Le plan stratégique des Côtes du Rhône présenté en Assemblée générale du 27 janvier 2023 et en réunions de secteurs développe des ambitions majeures et des actions concrètes. Ce plan stratégique est la réponse du Syndicat des Côtes du Rhône à ce contexte conjoncturel et structurel qui s’impose à tous les opérateurs viticoles.

Les contraintes structurelles et conjoncturelles sont fortes et exigent des efforts conséquents pour y faire face. Ce contexte est aussi une opportunité pour les vignerons des Côtes du Rhône et Côtes du Rhône Villages de s’adapter au monde de demain. Chacun d’entre eux devra se saisir de ces outils pour être performant et résilient. Face à la complexité de la situation, le Syndicat des Côtes du Rhône a dressé un plan stratégique sur les 4 années à venir et sera présent aux côtés des vignerons pour les accompagner. Il vient compléter celui d’Inter Rhône.

Comme annoncé dans ce plan stratégique, le Syndicat des Vignerons des Côtes du Rhône a utilisé comme levier de déploiement de son plan, la démarche RSE.

Pour une réussite collective

Le Syndicat des Côtes du Rhône est conscient des problématiques qui se posent à court terme pour l’appellation Côtes du Rhône et le monde viticole dans son ensemble. Parmi les mesures revendiquées par le Syndicat; la distillation de crise a été obtenue, et d'autres, vont à nouveau être portées par votre Syndicat  (mesures d'accompagnements en matière fiscale, sociale et bancaire; restructuration différée, …).

Le CNIV et l'ensemble de la filière sont en train réaliser un plan national (amont et aval), dont la finalisation est prévue prochainement.

Le président du Syndicat des Vignerons des Côtes du Rhône, Denis Guthmuller explique : “ Il nous appartient de nous préparer à l’avenir en anticipant les évolutions auxquelles nous sommes et allons être exposés. Nous avons voulu travailler deux axes dans le cadre de ce plan : développer une commercialisation valorisée et pérenne et devenir une référence environnementale sociétale. Nous allons mettre en place 15 actions qui nous permettront de relever le challenge qui s’offre à nous. Un mot revient régulièrement, c’est l’adaptation. Comme notamment l’adaptation de nos vins à des consommateurs qui évoluent, l’adaptation au changement climatique, ou encore l’adaptation à une commercialisation qui fluctue. Une chose est sûre, nous bénéficions de nombreux atouts pour remporter la partie : des cépages qui plaisent, une très bonne technicité dans nos vignes et nos caves et une très belle image. La réussite est à notre portée, et nous allons collectivement réussir ce challenge. ”

Les vignerons des Côtes du Rhône et Côtes du Rhône Villages doivent relever deux défis :

en s'appuyant sur les 2 autres piliers suivants : 

Cliquez ici pour télécharger la plaquette RSE de votre Syndicat.